마사지사 월급과 수익 구조 알아봐요!

마사지라는 것은 어느새 남녀노소를 불문하고 많은 사람들이 즐기는 인기 있는 대중 문화 중 하나가 되었습니다. 과거에는 불법적으로 운영을 하는 퇴폐 마사지 업소들이 성행해서 마사지 자체에 대한 사람들의 인식이 그렇게 좋지만은 않았는데요. 지금도 여전히 그런 편견이 조금씩은 남아 있지만 그래도 과거에 비하면 마사지 문화는 아주 건강한 방향으로 큰 발전을 이루었습니다. 마사지를 곧 부적절한 유사성행위라고만 생각하는 사람들이 오히려 더 적어졌죠.

 

이제는 많은 사람들이 건전한 마사지 문화를 즐기고 있고 마사지 관리사를 지망하는 이들도 꽤 늘어나게 됐는데요. 마사지 관리사 지망생들을 위해서 오늘 이 마사지사 월급에 대한 컨텐츠를 준비하기도 했지만 그냥 마사지사의 수입은 어떤지 알고 싶어하는 분들도 많이 계실 것 같습니다. 그러니 오늘도 더 많은 분들이 즐겁게 봐주셨으면 좋겠습니다.

 

 

사실 거의 모든 사람들이 막연하게 마사지사 월급은 적은 편이라고 추측하실 것 같은데요. 마사지 관리사에게는 월급 외에도 인센티브라는 것이 존재하기 때문에 자신의 노력에 따라서 얼마든지 고액의 월급을 받을 수 있습니다. 기본 월급이 낮게 책정되어 있더라도 주로 인센티브를 통해 추가적인 수당을 벌어들이고 있죠.

 

물론 샵마다 관리사마다 다르겠지만 대략적인 마사지사 월급 평균을 알아 본다면 마사지사 월급은 월 150 안팎이라고 생각하면 됩니다. 경우에 따라 180까지 올라가기도 하지만 기본 급여가 200을 넘어가는 일은 잘 없다고 하죠. 인센티브를 지급받는 방식이나 비율도 샵마다 달라지게 됩니다. 그럼에도 평균적인 수치를 내 보자면 하루에 3~7만 원 정도의 인센티브를 받을 수 있다고 합니다. 이런 식으로 매일 인센티브 수익을 내게 되면 월급이 굉장히 높아지겠죠.

 

 

이런 패턴으로 한 달을 열심히 일했다고 가정해 봅니다. 평균 기본 급여 150만 원에서 인센티브는 최대 월에 150이나 180정도 까지 벌 수 있습니다. 그러면 급여는 자연스럽게 300을 넘어가게 되겠죠?

 

불법적인 퇴폐 업소에서 근무하는 마사지 관리사라면 이 기준과는 사뭇 다른 기준으로 수입이 책정될 겁니다. 우선적으로 기본급이 보통 마사지샵과 비슷한 수준이라고 한다면 150정도를 생각할 수 있는데 여기에 마찬가지로 인센티브가 발생합니다. 그런데 많은 분들이 이미 알고 계시는 것처럼 불건전한 퇴폐 마사지 업소에서는 아주 은밀하게 유사성행위가 이루어지곤 합니다. 게다가 이 유사성행위의 수위에 따라 인센티브 금액이 달라지게 되죠.

 

수위 높은 행위를 하는 관리사일수록 더 많은 인센티브를 받게 됩니다. 그래서 퇴폐 업소에 소속된 관리사들은 많으면 한 달에 1000만 원의 수익을 올리기도 한다는데요. 이런 이야기를 들으면 어떤 사람들은 순간 혹할지도 모릅니다. 물론 절대 선택하지 말아야 할 길이라는 걸 알고 계시죠? 도덕적으로도 문제가 되지만 현실적인 측면에서 따져 봐도 사실 퇴폐 업소 소속 관리사는 수입이 안정적일 수가 없습니다.

 

 

아무리 많은 돈을 벌어들인다고 해도 단속에 걸리게 되면 그보다 훨씬 많은 금액의 벌금을 물어야 할 테니까요. 심각한 경우에는 벌금 선에서 끝나지 않고 징역을 받을 위험도 있습니다. 매일을 단속에 걸릴까 불안해하며 지내야 하는 생활이 정말 행복할까요?

 

합법적으로 사업자 등록증을 내고 사업을 하는 건전한 샵에서 근무하는 마사지 관리사를 지망하더라도 섣불리 결정을 내리는 것은 좋지 않습니다. 세상의 모든 직업이 그러하듯이 마사지 관리사라는 직업은 누군가의 성향에는 잘 맞지만 누군가의 성향과는 반대되는 일이라 적성에 맞지 않아 힘들어 할 가능성도 있으니까요.

 

마사지 관리사는 기본적으로 매우 많고 다양한 사람들을 상대해야 하기 때문에 붙임성이 좋고 사교적인 성격인 사람이 유리합니다. 마사지 문화 또한 유행에 민감하게 반응하니 끊임없이 새로운 마사지 기법들을 배워나가야 합니다.

 

마사지사 월급과 인센티브 제도가 굉장히 좋다고 생각하실 수 있지만 이 또한 하나의 직업이기 때문에 자신에게 맞지 않는다면 결국 오래 안정적으로 일하지 못하게 될 것입니다. 월급만이 아니라 다각도로 그 직업의 특성, 장점과 단점에 대해 자세히 알아본 다음 마음을 결정해야 합니다. 

 

 

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